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MJC de France recherche un.e community manager en alternance

Description de MJC de France

Les Maisons des Jeunes et de la Culture tissent dans l’action, avec les habitants, les collectivités locales et le soutien des institutions, le lien social indispensable au bien vivre ensemble.
Bâties sur des valeurs républicaines, sur les principes de laïcité, de solidarité, de tolérance et de responsabilité, mobilisant les savoir-faire de l’éducation populaire, les MJC intègrent les attentes d’une société en évolution avec pour ambition de répondre aux grands enjeux du XXIe siècle.
Notre objectif est de favoriser l’autonomie, l’émancipation, l’épanouissement et la prise de responsabilités des personnes pour participer à la construction d’une société plus solidaire afin toutes et tous deviennent des citoyens actifs et responsables d’une communauté vivante.
MJC de France est la tête de réseau nationale des quatorze réseaux régionaux regroupant 1000 associations locales, dont les actions bénéficient à près de 4 millions de personnes et qui s’appuie sur 43 000 bénévoles et 17 500 salariés pour coconstruire des projets locaux au service de l’intérêt général.

Description du poste

Au sein de l’équipe d’animation du réseau national, sous la responsabilité du directeur général et plus particulièrement du responsable de plaidoyer et communication, dans le cadre défini par la déclaration de MJC de France et des orientations et priorités stratégiques, il/elle sera notamment en charge de :

Gestion des réseaux sociaux :

    • Animer les comptes Facebook, Bluesky, Instagram, LinkedIn, etc.
    • Créer et planifier des contenus engageants (textes, images, vidéos).
    • Interagir et répondre aux messages/commentaires.

Création de contenu :

    • Rédiger des articles, des newsletters.
    • Concevoir des visuels attractifs en collaboration avec la graphiste.
    • Réalisation de vidéos et interviews courts pour valoriser les MJC dans leurs domaines d’action

Veille et analyse :

    • Effectuer une veille sur le secteur concernant les MJC et l’éducation populaire
    • Analyser les performances des publications et proposer des améliorations.

Gestion de projets :

    • Participer à l’organisation d’événements en ligne et hors ligne.

Description du profil recherché

  • Étudiant ou étudiante en Communication, Marketing, Digital ou équivalent niveau bac +3
  • Excellentes compétences rédactionnelles en français.
  • Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de gestion
  • Capacité à créer des visuels (maîtrise de Canva souhaitée).
  • Sens de l’organisation, autonomie et proactivité.
  • Bon relationnel et esprit d’équipe.
  • Créativité et sens de l’innovation.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Intérêt pour les nouvelles technologies et le digital.
  • Une expérience dans le secteur associatif est un avantage

Date de prise de fonction

1er septembre 2026

Rémunération envisagée

Selon les dispositions légales en vigueur

Lieu

Paris 17e – Déplacements ponctuels dans toute la France

Informations complémentaires

  •  Avantages : mutuelle + tickets restaurants + œuvres sociales.
  • Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 50%
  • Possibilité de télétravail ponctuel (2 jours par semaine)
  • Déplacements possibles en France métropolitaine

Candidature

Envoyer CV à l’attention de M . le Président de MJC de France par courriel à apetitmangin@cmjcf.fr

Candidature jusqu’au 15 mai 2026

 Les Maisons des Jeunes et de la Culture tissent dans l’action, avec les habitants, les collectivités locales et le soutien des institutions, le lien social indispensable au bien vivre ensemble.

Bâties sur des valeurs républicaines, sur les principes de laïcité, de solidarité, de tolérance et de responsabilité, mobilisant les savoir-faire de l’éducation populaire, les MJC intègrent les attentes d’une société en évolution avec pour ambition de répondre aux grands enjeux du XXIème siècle.

MJC de France, c’est un réseau de 1000 associations locales, organisées régionalement, dont les actions bénéficient à près de 4 millions de personnes et qui s’appuie sur 43 000 bénévoles et 17 500 salariés pour coconstruire des projets locaux au service de l’intérêt général.

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