La MJC de Neuilly-sur-Seine recherche sa nouvelle direction

Le Directeur-Directrice est placé sous l’autorité et reçoit ses orientations du Conseil d’Administration.
Il/elle est autonome dans la conception et la gestion de son travail tout en veillant à sa cohérence et à sa compatibilité avec le travail d’équipe et les moyens mis à disposition.

1.Pilotage du projet associatif et animation de la gouvernance :
 Organiser la fonction de veille : l’analyse du territoire, le repérage des besoins des habitants, etc.
 Traduire les besoins exprimés par la municipalité et les autres partenaires
 Concevoir, animer et évaluer le projet associatif

 Planifier les réunions du conseil d’administration et transmettre les informations nécessaires à la prise de décision
 Organisation de l’Assemblée Générale chaque année.

2.Gère les moyens humains de l’association :
 Manage l’équipe salariée d’employés permanents et d’animateurs de la MJC (organisation, définition des missions, formation, évaluation, etc.)
 Gère le budget de la MJC, en lien et concertation avec le trésorier
 Négocie et assure le suivi des contrats de prestations de services
 Recherche des financements complémentaires (rédaction de dossiers de subventions)
 Gère la mise à disposition des bâtiments par la Mairie
 Assure la sécurité des personnes et des équipements
 Structure les outils de communication interne.

3. Le développement de projets et les partenariats :
 Anime et coordonne les différents partenariats pédagogiques, économiques, institutionnels et politiques
 Identifie les opportunités de nouveaux projets et de financements
 Recherche de nouveaux partenaires sur le territoire (entreprises, associations, etc.)
 Elabore la stratégie de communication externe.