La MJC LA MARELLE – SCAËR (29)
La MJC/Centre Social la Marelle située dans le Finistère à 35 Km de Quimper et 55 Km de Lorient à trente minutes de Concarneau est une association de 750 adhérents dans une ville de 5300 habitants. Elle a 36 ans d’existence.
L’équipe :
- 13 salarié·es permanents dont 8 à temps complet
- 4 Professeurs /animateurs techniciens
- 5 professeurs de musique employées dans le cadre d’un Groupement d’employeur
- 9 CDDI,
- 1 technicien spectacles occasionnel,
- Soit 44 salariés ; 17 équivalents temps plein.
- 4 Bénévoles animateurs d’activité
Son projet est très polyvalent :
- Panel d’une trentaine d’activités socio-culturelles dont l’école de musique,
- Lieu de diffusion culturelle (membre de réseau de six lieux de diffusion «4ASS et Plus»), une salle de spectacle (jauge de 288 places), Le Directeur est titulaire des licences d’entrepreneur de spectacles, 2 et 3
- Animation jeunesse 11/18 ans,
- Centre Social agréé CAF (Animation collective famille, CLAS, membre du REAAP),
- Point d’Information Jeunesse de la Communauté d’agglomération,
- Un chantier d’insertion laverie-friperie pour huit salariés en CDDI.
Budget :
- 752 000 € dont 110 000 € de convention ville de Scaër. Nombreux financements croisés.
La MJC est un acteur incontournable de la commune et le seul équipement socio-culturel polyvalent de Quimperlé Communauté Agglomération (16 communes ; 56 000 ha).
La vie de la structure est jalonnée de nombreux évènements au fil de l’année tant sociaux que culturels. La MJC anime beaucoup d’actions en partenariat local (écoles, collège, Bibliothèque, conservatoire, communauté d’agglomération, réseaux culturels, évènements communautaires).
Fonctions
- Mise en œuvre des orientations et objectifs du projet associatif de la MJC La Marelle et de la Convention avec la ville de Scaër,
- Direction et gestion de l’équipement associatif,
- Soutien et dynamisation de la vie associative dans le cadre de sa dimension locale, sociale et culturelle.
Missions principales
Sous l’autorité et par délégation du Conseil d’administration :
- Pilotage et accompagnement du projet associatif et des activités, notamment en lien avec les acteurs du territoire,
- Mise en œuvre et évaluation du projet associatif,
- Élaboration et coordination de la programmation des activités associatives,
- Recherche et développement de nouveaux projets,
- Gestion administrative et financière,
- Préparation du budget et contrôle de l’exercice budgétaire,
- Recherche de financements,
- Encadrement et gestion du personnel,
- Mobilisation des équipes bénévoles et des habitants du territoire,
- Gestion de la communication de la structure et animation des partenariats,
- Représentation de l’association et portage du projet fédéral FRMJC Bretagne.
Profil
- Certificat de Directeur de la MJC et/ou formation : études supérieures (ex. Master professionnel, DESJEPS),
- Au moins cinq années d’expérience professionnelle sur poste similaire,
- Expérience du fonctionnement associatif et des aspects de politiques locales, culturelles, d’enfance-jeunesse et sociales,
- Compétences en gestion des ressources humaines,
- Compétences en gestion comptable et financière,
- Implication dans les réseaux.
Conditions
- CDI temps plein
- Poste à pourvoir dès que possible
- Cadre, groupe I, +30 points accord entreprise-reprise ancienneté conventionnelle (CCN de l’animation), annualisation en jours (214) ou en heures (1572 heures)
- Salarié·e de la FRMJC BRETAGNE, avec mise à disposition du ou de la directeur·rice auprès de l’association de la MJC/CS.
Pour postuler
Merci d’adresser lettre de motivation et CV, avec la mention « Direction – SCAER – 2025 » par courrier électronique à Madame la Directrice de la FRMJC BRETAGNE : corinne.lefustec@frmjcbzhpdll.org
Calendrier : dépôt des candidatures jusqu’au 30 Novembre 2025
Les Maisons des Jeunes et de la Culture tissent dans l’action, avec les habitants, les collectivités locales et le soutien des institutions, le lien social indispensable au bien vivre ensemble.
Bâties sur des valeurs républicaines, sur les principes de laïcité, de solidarité, de tolérance et de responsabilité, mobilisant les savoir-faire de l’éducation populaire, les MJC intègrent les attentes d’une société en évolution avec pour ambition de répondre aux grands enjeux du XXIème siècle.
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